2026年8月，四川赛维思有限公司召开 7 月中期全员大会，全体管理骨干与员工齐聚参会。本次大会完整复盘上半年经营成果、梳理现存短板，明确下半年攻坚路径，融合荣誉回顾、工作汇报、标杆分享、表彰关怀多重环节，凝聚全员奋进合力，全力冲刺年度经营总目标。
现场播放纪念视频，回顾公司连任三届四川金蝶伙伴委员会秘书长单位的发展历程，重温历年生态舞台成果、金蝶奖项、战略合作签约等高光瞬间。
各部门管理层立足自身岗位实事求是总结得失，针对现存问题制定可落地的改进举措，清晰拆解下半年各项工作执行标准与攻坚重心。
赛维思创始人覃有良先生统筹战略复盘，立足企业长远发展总结上半年核心得失，明确下半年整体发展方向，为全员工作划定顶层行动纲领。
总经理朱珠女士拆解全年经营指标，销售、客户成功、一线销售、财税板块负责人分别复盘业务短板，细化下半年市场拓客、客户服务、合规风控落地举措，明确全员攻坚路线。
工作汇报后组织全员集体跳操，舒缓压力、提振状态。
优秀员工上台分享一线拓客、客户维护实战经验，干货内容可供全体同事对标借鉴，带动团队补齐能力短板、冲刺业绩突破。
多名员工依次上台分享读书会心得，结合岗位工作畅谈学习感悟，践行公司持续学习的企业文化，以知识沉淀赋能业务落地
大会开展 7 月优秀员工表彰，宣读获奖名单，领导为获奖伙伴颁发奖励并集体合影，号召全员向实干标杆看齐、争先赶超。
本次中期大会复盘过往、锚定前路，统筹业务攻坚、团队成长、榜样激励与员工关怀。全体赛维思同仁将紧跟公司战略部署，凝心聚力深耕市场、精进服务，全力冲刺下半年各项经营指标，推动公司高质量稳步前行。
